DS_A0092 光学シミュレーション技術開発（次世代イメージセンサー / メタサーフェス・AI活用）
Sony Semiconductor Solutions Corporation — 神奈川県厚木市旭町4-14-1
- Location
- 神奈川県厚木市旭町4-14-1
- Employment type
- Permanent Employee
- Salary
- JPY 6,000,000 – 13,000,000 per Year
Mission
Our Mission：テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす
Our Vision：最高度のイメージング＆センシングテクノロジーで、映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。
Our Values：
顧客への提供価値）楽しさ・便利さ・安心・安全・高効率
社員が目指す価値）一体感・オープンネス・チャレンジ
About the team
光学設計シミュレーショングループは、イメージセンサーの競争力の源泉となる光学性能の最大化を担う中核組織です。
主な役割：
・新規光学構造（メタサーフェス・新素材等）の設計およびシミュレーション検討
・撮像画像品質を含めたシステムレベルでの画質最適化
・光学シミュレーションアルゴリズムおよび評価環境の開発
・製品設計・プロセス開発部門と連携した先端技術の実用化推進
Responsibilities
■担当予定の業務内容
・シミュレーション基盤の高度化
光学シミュレーション環境の構築および高度化
AI/機械学習を活用した設計・解析手法の開発
・新規光学設計の検討
メタサーフェス等の新規光学素子の設計およびモデル化
設計指針の抽出および最適化
・製品連携・技術実証
シミュレーション結果に基づく製品設計部門への提案
先端技術の実証および適用検討
・技術調査・対外連携
論文・特許をベースとした技術動向調査
国内外アカデミア・企業との共同研究・技術交流
■想定ポジション
・上級担当者、リーダークラス
上記業務内容をリーディング、もしくは主体的に推進して頂ける方
■職場雰囲気
・若いメンバーも多く活気があり、職場内で技術的な議論も良く行われています。
■描けるキャリアパス
・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。 経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。
・先端の光学技術、画質シミュレーション技術、情報工学、半導体技術が身につき、カメラシステムの総合的な技術力が身につきます。
・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。海外との交流から英語力を強化することができます。
■求人部署からのメッセージ
私たちは、イメージセンサーの光学性能を次の次元へ引き上げるために、先端光学技術、画質シミュレーション技術など、新たな技術領域に挑戦しています。製品を手掛けるのではなく、「見え方」を根本から設計するそんな高度な開発業務を、シミュレーション技術を駆使してリードしていくポジションです。これまでの枠にとらわれず、自由な発想で設計手法を刷新したい方、シミュレーションによってイメージング・センシングの未来を切り拓きたい方のご応募をお待ちしています。
※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
募集要項 l 経験者採用 l ソニーグループ
※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
Requirements
■必須
・シミュレーション環境の設計、開発（モデル設計、評価など）のご経験をお持ちの方
・カメラシステムもしくはディスプレイシステムに関する基礎知識
■あると望ましい
・Pythonなどプログラミング言語を用いたデータ解析、またはソフトウェア開発の経験
・統計解析に関する知識・経験
・プロジェクトリーダーまたは研究開発チームでのリード経験（リーダー職の場合）
・Deep Learning（ディープラーニング）を活用した開発経験
・波動光学領域の知識や業務経験をお持ちの方
・波動光学、幾何光学のシミュレーションを活用した開発経験
・計算光学 (Computational Imaging) の研究経験
■語学（英語）
必須：論文購読、英語でのメールやり取り、簡単な会話ができること。
尚可： TOEIC 600点以上 海外との共同研究、グローバル採用社員とのコミュニケーションなど。
Bonus system
※働き方：出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。 なお、大阪・博多オフィスは、2027年1月、福岡事業所（TNC）は、2027年4月より実施予定です。 給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）
Apply for this position
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