DS_A0096 【物理設計/厚木】CMOSイメージセンサーのデジタルレイアウト業務
Sony Semiconductor Solutions Corporation — 神奈川県厚木市旭町4-14-1/神奈川県厚木市岡田4-16-1
- Location
- 神奈川県厚木市旭町4-14-1/神奈川県厚木市岡田4-16-1
- Employment type
- Permanent Employee
- Salary
- JPY 8,000,000 – 13,000,000 per Year
Mission
Our Mission:テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす
Our Vision:最高度のイメージング&センシングテクノロジーで、映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。
Our Values:
顧客への提供価値)楽しさ・便利さ・安心・安全・高効率
社員が目指す価値)一体感・オープンネス・チャレンジ
About the team
最高度のイメージング&センシングテクノロジーで映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。というVisionのもと、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(以下SSS)のイメージセンサーは世界トップシェアを誇り、民生・プロ向けカメラから産業用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野のニーズに応える高性能なイメージセンサーを提供しています。幅広い分野の中で、私たちの組織は民生・プロ向けカメラのCMOSイメージセンサーのバックエンド設計を専門とするチームです。圧倒的な差異化技術により、人々に感動を与えることを目指し、最先端のカメラシステムに搭載されるCMOSイメージセンサーを開発しています。差異化技術を複雑なチップに実装するため、我々バックエンド設計も非常に重要な役割を担っており、実現に向けて日々努力を続けています。
Responsibilities
■業務内容
今後、さらに重要度が増すバックエンド設計領域の技術力強化のため、優秀な人材を募集いたします。デジタル領域のバックエンドエンジニアとして、RTL to GDSの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出/物理検証)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求し、未来のイメージセンサーを共に創り上げる仲間を募集します。
■想定ポジション
デジタル領域のレイアウトエンジニアとして、技術をリードいただくポジションを想定しています。
■職場雰囲気
組織を構成するメンバーは、若手からベテランまで幅広い年齢構成となっており、活気に満ちています。困ったことがあれば気軽に相談でき、親身になって一緒に解決してくれる仲間もたくさんいます。EDAベンダーとの技術開発も実施しており、部署内外から技術的な刺激を得られる機会も多く、自ら手を上げればいろいろなことにチャレンジできます。またご自身のライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行うことが出来ます。
■描けるキャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。また部署内にロジック設計、アナログ設計のチームがあり、本人のやる気次第で幅広い技術領域にチャレンジすることが可能です。入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。
■求人部署からのメッセージ
ソニーのCMOSイメージセンサーは、多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。新規開発したソニーのCMOSイメージセンサーを世の中に送り出すという、すばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか?運動会などで活躍する一眼レフカメラ、アクションカメラやドローンなどに、ご自身や仲間が設計したイメージセンサーが多く搭載されています。製品化の瞬間はとても誇らしく、自らも多くの感動を味わうことができます。当部署は、お互いに助け合う雰囲気があり、育児休暇・育児休職を取得する社員も比較的多くいます。そんな、やり甲斐があり働きやすい職場で、一緒に未来に向けた仕事をしませんか?
※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
募集要項l経験者採用lソニーグループ
※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
Requirements
■必須
・バックエンド設計経験 7年以上
・下記のうち複数工程の設計経験
論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出/物理検証
■尚可
・LSI設計の基礎知識
・少人数チームのリーダー経験
Bonus system
※働き方:出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。 なお、大阪・博多オフィスは、2027年1月、福岡事業所(TNC)は、2027年4月より実施予定です。 給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー-約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)
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