DS_A0098 【デジタル回路設計/福岡】CMOSイメージセンサー

Sony Semiconductor Solutions Corporation — 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2

Location: 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2
Employment type: Permanent Employee
Salary: JPY 6,000,000 – 13,000,000 per Year

Mission

Our Mission：テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす

Our Vision：最高度のイメージング＆センシングテクノロジーで、映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。

Our Values：

顧客への提供価値）楽しさ・便利さ・安心・安全・高効率

社員が目指す価値）一体感・オープンネス・チャレンジ

About the team

ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主にデジタル回路設計および製品評価を中心に、商品企画から量産サポートまでを一気通貫に担当しています。商品性に関わる要件開発から、機能仕様策定、デジタル回路設計、評価と試作/量産立ち上げを通じて、唯一無二の映像体験を提供することに寄与しています。

Responsibilities

■業務内容

商品戦略～顧客窓口を担うビジネス部署と共に決めた企画に基づく商品要件をベースに、機能要件の開発、機能仕様の策定、デジタル回路設計および検証を遂行します。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場における試作立ち上げのサポートも行います。また、現行品の開発と並行し、中長期的な視点での次世代CMOSイメージセンサーの開発検討、および設計に際した最新の設計技術・EDAツールの導入による設計品質/TAT向上の役割も担います。商品に関わるプロジェクトの遂行時、および設計環境改善の業務を共通して、部署を跨いだ議論はもちろん、顧客やEDAベンダーとの議論の場にも立つこともあり、広い視野と高い技術力、対人能力が求められます。

■想定ポジション

これまでのキャリアに応じて下記のいずれかを担当頂きます。

・CMOSイメージセンサーのデジタル設計全体を推進する設計リーダー

・要件に応じたイメージセンサーのデジタル回路のアーキテクチャーを検討するシステムアーキテクト

・イメージセンサーに搭載されるサブブロックのブロック設計リーダー、または設計担当者

■職場雰囲気

大所帯のデジタル設計部署ですが、20代の若手も多く活気にあふれています。顧客からの要求仕様に対して、組織内だけで完結せず、他部署との混成チームを構築し、どうあるべきかエンジニア同士で議論しながら多様な人材交流を通した開発を行っています。イメージセンサーの設計は、チーム内外の業務理解に積極的なコミュニケーションが必要となるため、風通しの良い職場です。世の中の設計・検証手法をキャッチアップするため、積極的に行動してチャレンジする人を認める職場です。常に変革を求めて新しいことに取り組むことを推奨しています。

■描けるキャリアパス

CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計スキル、センサー内部のアーキテクチャ構築のスキル、および検証技術を習得できます。技術力を活かして設計・検証のスペシャリストや、顧客との交渉を重ね仕様に落とし込むシステムアーキテクトのキャリアを描くことも可能です。また、デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことができます。センサー開発全般を習得したエンジニアとして、世界初となる人間の目を超えるセンサーを世に提供できます。

■求人部署からのメッセージ

変化の速い半導体業界において、特に今、環境が大きく変わろうとしています。私たちSSSはその流れに乗るのではなく、流れを作っていく立場としてデジタル回路設計を軸に世の中の設計技術のトレンドを取り込み、検証手法の改善など積極的に推進しています。世界で最も使われる撮像デバイスを作って、多くの感動を世の中に届けることができるやりがいのある職場です。

※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください

募集要項l経験者採用lソニーグループ

※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。

Requirements

■必須

・半導体のデジタル回路の設計(もしくは検証)業務を3年以上経験されている方

　※半導体の種類は問いませんが、ASIC経験必須(FPGAのみの設計経験は不可)

・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解でき、かつ英文での報告資料作成が可能

・TOEIC700点以上

■尚可

・CMOSイメージセンサー(もしくはデジタル・アナログ混載LSI)の設計経験

・RTL設計経験

・アナログ回路の基礎知識

・デジタル、アナログ協調検証知識

・ソフトウェア知識

・ChipTOPレイアウトフロアプラン構築経験

・デジタル回路のP&R設計経験

・セキュリティに関する業務経験

・商品企画から設計、評価、量産の一通りの業務経験

・電話会議などで英語による技術的コミュニケーションが可能（特に半導体関連)

・韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる

Bonus system

※働き方：出社を基本としますが、両立支援（育児、介護）・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。なお、大阪・博多オフィスは、2027年1月、福岡事業所（TNC）は、2027年4月より実施予定です。給与補足：業績給-年1回（6月支給）、年収目安：担当者-約600万～/上級担当者-約800万～/リーダー-約1,000万～（経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します）

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